浙江公积金离职后半年才可以领取出来吗（公积金离职半年可以全部取出吗）

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• 1、离职公积金可以取出来吗

离职公积金可以取出来吗

1、离职后，职工符合一定条件是可以提取住房公积金的。根据国家规定，通常情况下不允许将公积金账户内全部资金提取出来，但在特殊情况下，如离职、调任或退休等，可以申请全额提取。《住房公积金管理条例》规定，职工可以提取公积金账户余额的情形包括： 购买、建造、翻建、大修自住住房。

2、通常而言，离职后公积金是可以提取的，满足特定条件即可。非本市户口职工如与原单位解除劳动合同且未在本地再就业，则可提取；同时，失去工作能力并与单位结束雇佣关系者亦可提现。对于户口在本市的人士来说，离职超过五年且无新工作，提供相应证明便可提取。

3、离职后可以提取公积金：职工在离职后，可以根据当地的住房公积金管理中心规定，提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料：提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料，具体要求可能因地区而异。

4、辞职后，您可以通过转移社保的方式提取公积金。正常离职的情况下，您可以取出全部公积金。但如果是因为自离，则只能提取您个人缴纳的部分。 提取公积金的流程相对简单。辞职员工需至当地社保局办理社保转移，随后再去住房公积金管理中心提交相关申请。

5、离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。

6、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。